<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!-- generator="FeedCreator 1.8" -->
<?xml-stylesheet href="https://wiki.asnngawi.id/lib/exe/css.php?s=feed" type="text/css"?>
<rdf:RDF
    xmlns="http://purl.org/rss/1.0/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
    <channel rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/feed.php">
        <title>Wiki Kepegawaian Kabupaten Ngawi</title>
        <description></description>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/</link>
        <image rdf:resource="https://wiki.asnngawi.id/_media/wiki:logo.svg" />
       <dc:date>2026-04-22T11:52:47+00:00</dc:date>
        <items>
            <rdf:Seq>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.asnngawi.id/asn_yang_menjadi_tersangka?rev=1721947287&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.asnngawi.id/bpjs?rev=1749798264&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.asnngawi.id/cuti?rev=1753762188&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.asnngawi.id/cuti_di_luar_tanggungan_negara?rev=1728190552&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.asnngawi.id/disiplin?rev=1746499981&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.asnngawi.id/indeks_profesionalitas_asn?rev=1724769535&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.asnngawi.id/i_dis?rev=1721911577&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.asnngawi.id/karis-karsu?rev=1750047500&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.asnngawi.id/kartu_pegawai?rev=1723185885&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.asnngawi.id/kinerja?rev=1750394015&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.asnngawi.id/kode_etik?rev=1746352036&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.asnngawi.id/lhkpn?rev=1754269494&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.asnngawi.id/netralitas_asn?rev=1725981094&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.asnngawi.id/penghargaan?rev=1754528470&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.asnngawi.id/penghargaan_asn_berprestasi?rev=1724722393&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.asnngawi.id/perceraian?rev=1747284317&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.asnngawi.id/perkawinan?rev=1749798141&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.asnngawi.id/satyalancana_karya_satya?rev=1750304659&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.asnngawi.id/siasn?rev=1721947740&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.asnngawi.id/start?rev=1733040909&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.asnngawi.id/tapera?rev=1740836167&amp;do=diff"/>
            </rdf:Seq>
        </items>
    </channel>
    <image rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/_media/wiki:logo.svg">
        <title>Wiki Kepegawaian Kabupaten Ngawi</title>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/</link>
        <url>https://wiki.asnngawi.id/_media/wiki:logo.svg</url>
    </image>
    <item rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/asn_yang_menjadi_tersangka?rev=1721947287&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2024-07-25T22:41:27+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>asn_yang_menjadi_tersangka</title>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/asn_yang_menjadi_tersangka?rev=1721947287&amp;do=diff</link>
        <description>PNS yang Ditahan Karena Menjadi Tersangka dalam Tindak Pidana

Mendasar UU ASN dan PP 11 Tahun 2017, PNS yang ditahan karena menjadi tersangka tindak pidana diberhentikan sementara sebagai PNS. Pemberhentian sementara itu menurut UU ASN dilakukan untuk mendukung proses hukum. Pemberhentian sementara mendasar pada surat penahanan PNS ybs dan berlaku semenjak tanggal dilakukan penahanan.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/bpjs?rev=1749798264&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2025-06-13T07:04:24+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>bpjs</title>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/bpjs?rev=1749798264&amp;do=diff</link>
        <description>BPJS  Kesehatan

Definisi

BPJS Kesehatan adalah badan hukum publik yang dibentuk untuk menyelenggarakan program jaminan kesehatan sebagaimana  dimaksud dalam Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. 

Jaminan kesehatan menurut Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional yaitu jaminan yang diselenggarakan secara nasional berdasarkan prinsip asuransi  sosial dan prinsip ekuitas, dengan tujuan menjamin agar seluruh rakyat Indonesia …</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/cuti?rev=1753762188&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2025-07-29T04:09:48+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>cuti</title>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/cuti?rev=1753762188&amp;do=diff</link>
        <description>Cuti

Definisi

Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam jangka waktu tertentu. PNS yang telah bekerja dalam kurun waktu tertentu diberikan hak untuk mengajukan cuti PNS. Kesempatan cuti yang diberikan dapat digunakan para pegawai untuk beristirahat dan atau menyelesaikan kepentingan PNS yang bersangkutan. &lt;a id=&quot;cuti_haji_pppk&quot;&gt;&lt;/a&gt;</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/cuti_di_luar_tanggungan_negara?rev=1728190552&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2024-10-06T04:55:52+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>cuti_di_luar_tanggungan_negara</title>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/cuti_di_luar_tanggungan_negara?rev=1728190552&amp;do=diff</link>
        <description>Cuti di Luar Tanggungan Negara (CLTN)

Definisi

Jenis cuti PNS ini diberikan kepada PNS yang telah bekerja sekurang-kurangnya 5 tahun secara terus menerus karena alasan-alasan pribadi yang penting dan mendesak dapat diberikan cuti di luar tanggungan negara. Cuti di luar tanggungan negara dapat diberikan paling lama 3 tahun. Jangka waktu cuti di luar tanggungan negara dapat diperpanjang paling lama 1 tahun apabila ada alasan-alasan yang penting untuk memperpanjangnya. Selama menjalankan cuti di …</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/disiplin?rev=1746499981&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2025-05-06T02:53:01+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>disiplin</title>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/disiplin?rev=1746499981&amp;do=diff</link>
        <description>Pembinaan Disiplin

Definisi

	*  Disiplin ASN adalah kesanggupan ASN untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan.
	*  Pelanggaran disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan ASN yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan disiplin, baik yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/indeks_profesionalitas_asn?rev=1724769535&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2024-08-27T14:38:55+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>indeks_profesionalitas_asn</title>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/indeks_profesionalitas_asn?rev=1724769535&amp;do=diff</link>
        <description>Indeks Profesionalitas ASN

Definisi

Indeks profesionalitas ASN merupakan ukuran statistik yang menggambarkan kualitas ASN yang berdasarkan kualifikasi pendidikan, kompetensi, kinerja, dan kedisiplinan pegawai ASN dalam melakukan tugas jabatannya.

Dimensi Pengukuran</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/i_dis?rev=1721911577&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2024-07-25T12:46:17+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>i_dis</title>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/i_dis?rev=1721911577&amp;do=diff</link>
        <description>Integrated Discipline (I&#039;Dis)

Integrated Discipline atau I&#039;Dis adalah aplikasi BKN untuk mengelola pembinaan disiplin ASN yang terintegrasi dengan SIASN, sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS Pasal 39 dimana Keputusan Hukuman Disiplin termasuk dokumen pemeriksaan diunggah ke dalam sistem yang terintegrasi dengan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/karis-karsu?rev=1750047500&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2025-06-16T04:18:20+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>karis-karsu</title>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/karis-karsu?rev=1750047500&amp;do=diff</link>
        <description>Kartu Istri dan Kartu Suami

Definisi

Kartu Istri dan Kartu Suami (Karis dan Karsu) adalah identitas istri/suami Pengawai Negeri Sipil dalam arti bahwa pemegangnya adalah istri atau suami sah dari Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan.

Berlakunya Karis/Karsu</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/kartu_pegawai?rev=1723185885&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2024-08-09T06:44:45+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>kartu_pegawai</title>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/kartu_pegawai?rev=1723185885&amp;do=diff</link>
        <description>Kartu Pegawai

Definisi

Kartu Pegawai (Karpeg) adalah kartu identitas yang diberikan kepada mereka yang telah berstatus menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) baik itu pegawai pusat ataupun pegawai daerah, dengan kata lain CPNS belum bisa memiliki Karpeg. Adapun tujuan dari di tetapkannya Karpeg oleh pemerintah adalah untuk memberikan jaminan kepada pemegangnya bahwa ia benar-benar seorang PNS dan sekaligus data diri. Karpeg berlaku selama yang bersangkutan menjadi PNS dan sekaligus sebagai data di…</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/kinerja?rev=1750394015&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2025-06-20T04:33:35+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>kinerja</title>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/kinerja?rev=1750394015&amp;do=diff</link>
        <description>Sasaran Kinerja Pegawai

Definisi

Sasaran Kerja Pegawai (SKP) adalah rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh seorang PNS setiap tahun.

Pengelolaan Sasaran Kinerja Pegawai

Latar Belakang

Mendasar SE Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2023 tentang Penggunaan Dan Pemanfaatan Aplikasi E-Kinerja Badan Kepegawaian Negara, SKP ASN dikelola dengan aplikasi e-Kinerja (</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/kode_etik?rev=1746352036&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2025-05-04T09:47:16+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>kode_etik</title>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/kode_etik?rev=1746352036&amp;do=diff</link>
        <description>Kode Etik PNS

Definisi

Kode Etik PNS adalah pedoman sikap, tingkah laku, dan perbuatan Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Ngawi di dalam melaksanakan tugasnya dan pergaulan hidupnya sehari-hari.

Tujuan

Penegakan dan pengamalan kode etik bertujuan untuk :</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/lhkpn?rev=1754269494&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2025-08-04T01:04:54+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>lhkpn</title>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/lhkpn?rev=1754269494&amp;do=diff</link>
        <description>Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN)

Definisi

Layanan Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) adalah layanan terkait laporan Harta kekayaan Penyelenggara Negara yang dituangkan di dalam formulir LHKPN yang ditetapkan oleh Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/netralitas_asn?rev=1725981094&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2024-09-10T15:11:34+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>netralitas_asn</title>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/netralitas_asn?rev=1725981094&amp;do=diff</link>
        <description>Netralitas ASN

Tentang Netralitas ASN

Pemerintah telah mengeluarkan Surat Keputusan Bersama (SKB) tentang Pedoman Pembinaan dan Pengawasan Netralitas Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam Penyelenggaraan Pemilihan Umum dan Pemilihan Kepala Daerah. Penerbitan SKB tersebut bertujuan untuk menjamin terjaganya netralitas ASN yang terdiri dari Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) saat Pemilu dan Pilkada serentak 2024. SKB tersebut ditandatangani oleh …</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/penghargaan?rev=1754528470&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2025-08-07T01:01:10+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>penghargaan</title>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/penghargaan?rev=1754528470&amp;do=diff</link>
        <description>Penghargaan ASN

Definisi

Penghargaan adalah bentuk apresiasi atau pengakuan pemerintah kepada pegawai atas keunggulan prestasi kerjanya. Penghargaan bertujuan untuk meningkatkan motivasi dan kinerja pegawai dalam melaksanakan tugas. Adapun dalam Peraturan Bupati Ngawi Nomor 22 Tahun 2023 disebutkan bahwa Penghargaan adalah apresiasi dan pengakuan dari Pemerintah Kabupaten Ngawi kepada Aparatur Sipil Negara atas prestasinya berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/penghargaan_asn_berprestasi?rev=1724722393&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2024-08-27T01:33:13+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>penghargaan_asn_berprestasi</title>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/penghargaan_asn_berprestasi?rev=1724722393&amp;do=diff</link>
        <description>Penghargaan ASN Berprestasi

Definisi

Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada Pemerintah Kabupaten Ngawi, yang karena prestasinya menurut memenuhi kriteria</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/perceraian?rev=1747284317&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2025-05-15T04:45:17+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>perceraian</title>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/perceraian?rev=1747284317&amp;do=diff</link>
        <description>Perceraian PNS

Definisi

Perceraian adalah putusnya ikatan perkawinan antara suami isteri dengan keputusan pengadilan dan ada cukup alasan bahwa diantara suami isteri tidak akan dapat hidup rukun  lagi sebagai suami isteri.

Alur Proses Perceraian Pegawai



Kewajiban</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/perkawinan?rev=1749798141&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2025-06-13T07:02:21+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>perkawinan</title>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/perkawinan?rev=1749798141&amp;do=diff</link>
        <description>Perkawinan PNS

Definisi

Perkawinan adalah ikatan lahir batin antara seorang pria dan seorang wanita sebagai suami isteri dengan tujuan membentuk keluarga (rumah tangga) yang bahagia dan kekal berdasarkan Ketuhanan Yang Maha Esa. Karena
tujuan perkawinan adalah membentuk keluarga yang bahagia dan kekal, maka</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/satyalancana_karya_satya?rev=1750304659&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2025-06-19T03:44:19+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>satyalancana_karya_satya</title>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/satyalancana_karya_satya?rev=1750304659&amp;do=diff</link>
        <description>Layanan Satyalancana Karya Satya

Definisi

Satyalancana Karya Satya adalah sebuah tanda penghargaan yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang telah berbakti selama 10 atau 20 atau 30 tahun lebih secara terus menerus dengan menunjukkan kecakapan, kedisiplinan, kesetiaan dan pengabdian sehingga dapat dijadikan teladan bagi setiap pegawai lainnya.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/siasn?rev=1721947740&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2024-07-25T22:49:00+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>siasn</title>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/siasn?rev=1721947740&amp;do=diff</link>
        <description>Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara

Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) adalah aplikasi yang bertujuan untuk mengintegrasikan data ASN secara nasional meliputi seluruh Instansi Pemerintah Pusat dan Instansi Pemerintah Daerah. SIASN bisa diakses melalui halaman web</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/start?rev=1733040909&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2024-12-01T08:15:09+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>start</title>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/start?rev=1733040909&amp;do=diff</link>
        <description>Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Ngawi

Dasar Hukum

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dibentuk dengan Peraturan Daerah Kabupaten Ngawi Nomor 8 Tahun 2021 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah dan struktur organisasi dan tata laksananya diatur dalam</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.asnngawi.id/tapera?rev=1740836167&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2025-03-01T13:36:07+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>tapera</title>
        <link>https://wiki.asnngawi.id/tapera?rev=1740836167&amp;do=diff</link>
        <description>Tabungan Perumahan Rakyat (TAPERA)

Definisi

Tabungan Perumahan Rakyat yang disingkat TAPERA adalah simpanan yang dilakukan oleh peserta secara periodik dalam jangka waktu tertentu yang hanya dapat dimanfaatkan untuk pembiayaan rumah.

SITARA

Sitara adalah sebuah sistem informasi kepesertaan TAPERA yang tersedia pada halaman web &lt;a id=&quot;pengembalian_tapera&quot;&gt;&lt;/a&gt;</description>
    </item>
</rdf:RDF>
